Mobilität

Im ersten Halbjahr 2016 haben wir Elektrofahrzeuge in unseren Fuhrpark aufgenommen und E-Ladestationen auf dem ProSiebenSat.1-Campus eingerichtet. Insgesamt wurde dort rund 1.200 kWh Strom getankt. Zudem hat der Konzern Rahmenverträge mit Car-Sharing-Anbietern verhandelt. Unsere Mitarbeiter haben dadurch die Möglichkeit, sich kostenlos für die umweltfreundliche Alternative zum eigenen Auto zu registrieren und diesen Service sowohl für Dienstreisen als auch für private Fahrten zu nutzen. ProSiebenSat.1-Mitarbeiter werden durch unsere Reiserichtlinien für Geschäftsreisen dazu angehalten, bei kürzeren Strecken auf Flüge zu verzichten und umweltfreundlichere Alternativen wie die Bahn zu nutzen. Im Fernverkehr mit der Deutschen Bahn fahren unsere Mitarbeiter mit Strom aus erneuerbaren Energiequellen und sind somit zu 100 Prozent CO₂-neutral unterwegs.

Auch das Pendlerverhalten der ProSiebenSat.1-Mitarbeiter hat einen wesentlichen Einfluss auf unsere CO₂-Bilanz. Die Umfrage zum Thema „Employee Commuting“ im März 2017 wurde auf die DACH-Region ausgeweitet; rund 1.300 Mitarbeiter (Vorjahr: rund 1.000 Mitarbeiter) nahmen an der Befragung teil. Im Durchschnitt legt ein Mitarbeiter der ProSiebenSat.1 Group rund 9.500 km pro Jahr auf seinem Arbeitsweg zurück. Rund die Hälfte der Belegschaft (48%) setzt auf den öffentlichen Nahverkehr als umweltfreundliche Alternative zum Auto. ProSiebenSat.1 hat mit dem Münchner Verkehrs- und Tarifverbund (MVV) einen Vertrag über vergünstigte Jobtickets abgeschlossen. Auch für die umweltfreundlichste Alternative für den Weg zur Arbeit bietet ProSiebenSat.1 einen Anreiz: Das Dienstfahrrad-Konzept „JobRad“ bietet Mitarbeitern die Möglichkeit, ein Fahrrad zu Sonderkonditionen im Rahmen des Compensation- & Benefits-Programms der ProSiebenSat.1 Group zu leasen und nach Ablauf des Leasingzeitraums zu übernehmen.