Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretern und Altersvorsorge

Wir arbeiten bei allen Entscheidungen, die unsere Mitarbeiter betreffen, eng mit der gesetzlichen Vertretung der Arbeitnehmer zusammen. Diese besteht im Wesentlichen aus dem Betriebsrat der ProSiebenSat.1 Media SE und der ProSiebenSat.1 Produktion GmbH. Seit 2015 gibt es bei ProSiebenSat.1 zudem das sogenannte European Employee Board (EEB); es ist in allen grenzüberschreitenden Angelegenheiten Ansprechpartner des Vorstands. Insgesamt sind 51 Prozent der Mitarbeiter der ProSiebenSat.1 Group durch Betriebsräte vertreten (Vorjahr: 54 %). Gemeinsam mit den Arbeitnehmervertretern erarbeitet der Konzern Betriebsvereinbarungen, in denen beispielsweise die Arbeitszeit geregelt ist. Die Frist zur Mitteilung von betrieblichen Veränderungen beträgt üblicherweise vier Wochen, kann abhängig vom Sachverhalt aber auch kürzer oder länger sein. [G4-11, G4-LA4, G4-LA5]

Die ProSiebenSat.1 Media SE hat zusammen mit dem Betriebsrat im Rahmen der Sozial- und Nebenleistungen auch Angebote für die private Altersvorsorge entwickelt. Über den Abschluss von Direktversicherungen, eine Pensionskasse oder die Zahlung vermögenswirksamer Leistungen unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter. Der Konzern arbeitet unter anderem mit dem Versorgungswerk der Presse als Versicherungspartner zusammen und gibt hier finanzielle Bezuschussungen. Für die private Krankenversicherung hat ProSiebenSat.1 Gruppentarife mit verschiedenen Versicherungsgesellschaften vereinbart. Alle Mitarbeiter sind außerdem über eine Gruppenunfallversicherung abgesichert. [G4-LA2]